股票期权与期股的区别

股票期权，是指在交付了期权费之后，按照合同协议的价格，在到期日以前，买入一定股票的权利。这是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。

期股，是企业所有者向经营者提供激励的一种报酬制度，其实行的前提条件是公司制企业里的经营者必须了购买本企业的相应股份。

我们通过以上关于股票期权与期股的区别内容介绍后,相信大家会对股票期权与期股的区别有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。

期股是什么

期股兑现的一种激励方式。期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格，在任期内由经营者以个人出资、贷款、奖励部分转化等方式获取适当比例的本企业股份。

期股是企业所有者向经营者提供激励的一种报酬制度，其实行的前提条件是公司制企业里的经营者必须购买本企业的相应股份。

具体体现在企业中，就是企业贷款给经营者作为其股份投入，经营者对其有所有权、表决权和分红权。其中所有权是虚的，只有把购买期股的贷款还清后才能实际拥有；表决权和分红权是实的，但是分得的红利不能拿走，需要用来偿还期股。要想把期股变实，前提条件必须是把企业经营好，有可供分配的红利。如果企业经营不善，不仅期股不能变实，本身的投入也可能亏掉。

股票期权和期股的区别有哪些

期权和期股是目前在我国正在讨论和推行的两种重要的企业激励方式，然而很多人会对股票期权和期股分不清楚，那么到底股票期权和期股的区别有哪些呢，不懂的朋友就随小编一起来了解一下吧。

股票期权与期股的主要区别

1、概念完全不同

股票期权作为一种股权激励方法，是指由企业赋予激励对象的一种期待权利，激励对象在规定的年限内可以以事先确定的某个固定价格购买将来的一定数量的企业股票。

其激励的核心是可以无偿取得股票期权，这种股票期权可以使他以现在的比较低价格购买成长发展了几年的价格增长的股票，从而分享公司发展的收益。当然如果股票价格缩水则激励对象放弃行权，从而避免损失。

而期股是指企业所有者出于激励员工的目的，以优惠的条件确定即将转让的股份数量与价格，受让员工从协议签订之日起所获得的期待权性质的股份。在行使期股期间，期股权人享受所受让期股的收益权，但股份所有权与表决权仍然由公司原股东享有。

其激励的核心激励对象可以及早享有收益权，但收益与绩效考核密切挂勾，不存在放弃行权的情况。

2、激励的核心与作用不同

股票期权激励的核心是可以无偿取得股票期权，这种股票期权可以使他以现在的比较低价格购买成长发展了几年的价格增长的股票，从而分享公司发展的收益。

当然如果股票价格缩水则激励对象放弃行权，从而避免损失；期股激励的激励的核心激励对象可以及早享有收益权，但收益与绩效考核密切挂勾，不存在放弃行权的情况。

3、股票期权一般是一种无义务的权利

无义务是指一旦给予激励对象以股票期权，激励对象不需要为期权支付对价，只在将来行权时才支付行权价格取得股票，当然也可以放弃行权；

期股激励一般是有义务的权利，即激励对象取得期股一般需要支付对价，当然实践中为加大激励幅度也可以采取不需要对价无偿奖励的方法。

4、股份权利

股票期权持有者只有期待兑现实股的权利，没有其他股份权利。期股持有者则不同，享有股份收益权等权益，但股份所有权与表决权则不享有。

5、股票期权激励与公司业绩

股票期权激励与公司业绩有联系并没有必然联系，因为公司股票价格的上涨并不一定就是业绩增长的原因。

而期股激励则与公司业绩及激励对象的绩效考核有必然联系，而且公司还可以选择是否可以将期股转为实股，以及转化的条件，相比较而言制度设计的空间比较大，适用面相对广一些。

期股和原始股的区别

股票的类型有很多种，我们在日常工作生活中多多少少会接触到一些股票的类型，这其中包括期股和原始股，那么期股和原始股的区别是什么呢?

期股和原始股的区别

原始股是指公司从创立到上市期间的一种股票形式，普遍指公司在上市之前发行的股票;期股则是向企业经营者提供报酬的一种经营制度，由企业贷款给经营者使其购买或者经营者自行购买，经营者可以通过期股进行分红和表决，在偿还贷款后则获得公司的所有权。

具体来看，原始股通过股票升值来盈利，期股也可以通过股票升值来盈利，但是期股在激励上要更胜一筹，期股的最大优点是经营者的股票收益难以在短期内兑现，股票的增值与企业资产的增值和效益的提高紧密联系起来，这就促使经营者将会更多地关注企业的长远发展和长期利益，从而在一定程度上解决了经营者的短期行为。

简述期股的含义与特点及期股与股票期权的区别。

【答案】：(P475)期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格，在任期内由经营者以各种方式(如个人出资、贷款、奖金转化等)获取适当比例的本企业股份，在兑现之前，只有分红等部分权利，股票将在中长期兑现的一种激励方式。

期股的特点如下：①期股是当期(签约时或任期初始)的购买行为，股票权益在未来兑现。②期股既可以出资购买得到，也可以通过赠予、奖励等方式获得。③经营者被授予期股后，在到期前是不能转让或兑现的，因此，期股既有激励作用，又有约束作用。

期股与股票期权的区别：①购买时间不同。期股是当期(签约时或任期初始)的购买行为，股票权益在未来兑现。而期权则是未来的购买行为，购买之时即是权益兑现之日，可以“即买即卖”。②获取方式不同。期股既可以出资购买得到，也可以通过赠予、奖励等方式获得，而期权在行权时必须通过出资购买才能获得。③约束机制不同。经营者在被授予期股后，个人已支付了一定数量的资金，但在到期前只有分红权，没有转让权和变现权，因此，期股既有激励作用，又有约束作用，是一把“双刃剑”；而期权则是获得了一种购买股票的权利，如果行权时股价下跌，经营者可以放弃行权，个人利益不受任何损失，因此，期权只有激励作用，而没有约束作用。④适用范围不同。期股适用于所有企业，期权只适用于上市公司。

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